Se tourner vers la solution, activer vos ressources à un autre niveau. Un coaching professionnel peut être utile, sur une période définie, lorsque des difficultés sont rencontrées sur une prise de fonction, sur des situations relationnelles, pour débloquer une situation, être plus efficace, franchir un palier…

Le coaché renforce son potentiel, sa motivation et ses ressources, et ainsi, sa capacité à mobiliser les bonnes ressources en fonction de l'objectif visé.

Dans une démarche de développement personnel et professionnel, la personne acquiert des outils efficaces et pertinents suivant les besoins : confiance en soi, gestion du stress, des émotions, des pensées, sommeil, concentration…

Dans une démarche intégrative, les ateliers se déroulent en 3 à 5 modules de 2h chacun.

Des connaissances théoriques et des exercices pratiques seront apportées dans la bonne humeur ; des supports papiers et audio seront également transmis. Durant l’atelier, l’échange du groupe permet d’apporter un dynamisme, un partage et de répondre à la fois aux attentes individuelles et personnelles.

Apprendre, échanger, développer ses compétences comportementales et émotionnelles, techniques également permet d’évoluer de manière apaisée.

S’approprier de manière individuelle les savoirs et savoir-faire pour être davantage soi-même et se positionner avec un savoir-être cohérent à votre évolution professionnelle et à la personne que vous êtes, est un enjeu majeur dans ce monde pour aller vers la paix collective et l’épanouissement professionnel.

"Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l'entraide et la solidarité visant à un but commun : l'épanouissement de chacun dans le respect des différences" - Françoise Dolto